Kitija Bite promocijas darbā "Dienesta gaitas Latvijas policijā tiesiskais regulējums" norāda, ka ļoti būtiski ir noteikt tiesiskos kritērijus dienestam, jo pēc būtības tās ir prasības, kuras sabiedrība un valsts izvirza policijas dienestam – kādu tās vēlas redzēt policijas darbinieku un robežsargu. Atlases aktualitāti nosaka nepieciešamība atrast ne tikai valsts dienestam lojālas personas, bet arī tādas personas, kuras ar savām personiskajām īpašībām, veselības stāvokli un fizisko sagatavotību spēs īstenot policijai un robežsardzei deleģēto funkciju īstenošanu. Tāpat nav mazsvarīgs jautājums par negodīgu personu izskaušanu no valsts dienesta. Autore akcentē problēmu, ka pašreizējais Dienesta gaitas likums nenodrošina profesionāla dienesta darbību, kā to paredz šis likums. Tāpat nav tiesiski noregulēti visi amatpersonas dienesta gaitas jautājumi – atlase, profesionālā sagatavošana un karjera.

Dienesta gaitas likums pašreizējā redakcijā nosaka šādu dienesta gaitas elementu regulējumu: kritēriji dienestam, atlase, pieņemšana dienestā un iecelšana amatā, pārbaudes termiņš, izglītība, amats, speciālās dienesta pakāpes, darba laika organizēšana, amatpersonas un tās darbības rezultātu novērtēšana, dienesta tiesisko attiecību izbeigšanās un daļēji sociālās garantijas, bet nedod dienesta gaitas definīciju.