8. Aprīlis 2003 /NR. 14 (272)
Piespiedu darbs kā administratīvā soda veids

Piespiedu darbs kā administratīvā soda veids

LPA students, pētījuma projekta vadītājs Jānis Uzulēns:

Pētījuma līdzautors Andris Gulbis:

UZULENS.JPG (13028 bytes)
Jānis Uzulēns
GULBIS.JPG (13289 bytes)
Andris Gulbis

2001.gada maijā Sorosa fonds- Latvija izsludināja juridisko projektu konkursu, kurā piedalījāmies ar pētījuma projekta izstrādi “Darbs kā sods! (Sabiedriski derīgs darbs par pārkāpumiem, kas apdraud sabiedrisko kārtību.)” Pētījumam no Sorosa fonds- Latvija puses tika izteikts atbalsts un par pētījuma pārraugu apstiprināja Sorosa fonds- Latvija Policijas un cietumu reformas direktori Anhelitu Kamensku.

Doma par pētījuma nepieciešamību radās, pamatojoties uz statistikas pārskatu “Par administratīvo pārkāpumu materiālu izskatīšanu Latvijas tiesās 2000.gadā”. LR tiesās tika izskatīti 19 756 administratīvo pārkāpumu materiāli, no kuriem administratīvo pārkāpumu sfērā, kas apdraud sabiedrisko kārtību, izskatīja 14 269 materiālus, kas procentuāli veido 72,12% no visām tiesā izskatītajām administratīvo pārkāpumu lietām. Mūsuprāt, statistika liecina par Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa (turpmāk LAPK) paredzēto soda veidu nespēju nodrošināt sabiedriskās kārtības noteikumu ievērošanu un cienīšanu. Kā risinājumu situācijas uzlabošanai saskatām jauna administratīvā soda veida — piespiedu darba (sabiedriskā darba)– ieviešanu administratīvo sodu sistēmā.

ABONĒ 2024.GADAM!
Trīs iespējas Tavai izvēlei: mazais, vidējais un lielais abonements!
0 KOMENTĀRI
TAVA ATBILDE :
VĀRDS
3000
IENĀKT:
KOMENTĒŠANAS NOTEIKUMI
komentēt
Pievienot rakstu mapē
Pievienot citātu mapei
Pievienot piezīmi rakstam
Drukāt
ienākt ar
JURISTA VĀRDS
Abonentiem! Ieiet šeit
GOOGLE
DRAUGIEM.LV
reģistrēties
autorizēties