Latvijā piespiedu darbs kā viens no soda veidiem tika ieviests līdz ar Krimināllikuma spēkā stāšanos 1999.gada 1.aprīlī. Šobrīd Sodu izpildes kodekss paredz, ka visās pašvaldībās ir jābūt izveidotiem piespiedu darba uzraudzības dienestiem, lai nodarbinātu tos notiesātos, kuriem kā sods ir piemērots piespiedu izpildes darbs. Atsevišķas pašvaldības ir izveidojušas piespiedu darba uzraudzības dienestus, tomēr lielākajā daļā Latvijas pašvaldību ar soda izpildes jautājumiem strādā cilvēks, kuram šis pienākums ir papildu uzdevums viņa tiešajiem darba pienākumiem. Lai saskatītu problēmjautājumus institūta ieviešanā un soda izpildē, kā arī iezīmētu paveikto, “Latvijas Vēstnesis” uz sarunu aicināja Latvijas Pašvaldību savienības juristi Vinetu Reiteri, kā arī Sorosa fonda — Latvija Cietumu un policijas reformu programmas direktori Anhelitu Kamensku, jo tieši ar Sorosa fonda — Latvija finansiālu atbalstu notikusi lielākā daļa aktivitāšu piespiedu darba kā alternatīva soda veida ieviešanā Latvijā.